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雇用支援情報

更新日:2019年12月12日
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雇用支援事業

「新人・若手社員向けフォローアップ研修」を開催します!

社会人基礎力である3つの能力(前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力)と12の能力要素(主体性・働きかけ力・実行力・課題発見力・計画力・想像力・発信力・傾聴力・柔軟性・情況把握力・規律性・ストレスコントロール)を向上させ、自らキャリアを切りひらいていく力を身に付けるため、新人や若手社員を対象としたフォローアップ研修を開催します。

「新人・若手社員向けフォローアップ研修」を開催します!の画像
対象:新入・中途入社社員、入社2~3年目の若手社員の方
日時:令和元年9月25日(水曜日)9時30分から16時30分まで
内容:

  • 一歩先の社会人意識を身に付ける
  • ビジネスマナーの振り返り
  • ビジネスコミュニケーション実践~聴く・伝える・理解する「現場で使えるコミュニケーション」~
  • いきいきと働くためのメンタルヘルス
  • 目標設定~社会人としてレベルアップするために~

会場:上田市勤労者福祉センター(中央四丁目9-1)
服装:スーツまたはそれに準じた服装
持ち物:筆記用具(昼食は各自ご準備ください。)
受講料:無料
定員:40名(先着順)
申込方法:チラシ・申込書[PDFファイル/174KB]に必要事項をご記入の上、Faxで送信ください。電話、メールでの申し込みも承ります。
申し込み・お問い合わせ先:若年者地域連携事業推進センター・(株)コミュニケーションズ・アイ内(電話番号:0263-27-5010・Fax番号:0263-29-2608・メール:renkei@comm-i.com

「シューカツNAGANO」に企業情報を掲載しませんか?

“就職は信州で”を学生にアピールしましょう!
企業情報を登録(無料)して、県内就職の意欲が高い学生にアピールしませんか。

主な掲載内容

県内企業情報、企業と出会えるイベント情報、先輩社員の経験談、メールマガジン配信など

登録方法

メールで申請→情報を登録→内容を確認後公開

詳細

こちらのチラシ[PDFファイル/1.3MB]をご覧ください。また、「シューカツNAGANO」ホームページ(外部サイトへリンク)<外部リンク>を参考にしてください。

お問い合わせ先

長野県産業労働部労働雇用課雇用対策係
〒380-8570
長野県長野市南長野幅下692-2
電話番号:026-235-7201
メール:koyotai@pref.nagano.lg.jp

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就労・労働相談、職業紹介の窓口

 雇用促進室に相談室を設け、就職に関するご相談や労働に関するご相談などについて、専門知識を持ったコーディネーター(社会保険労務士)が対応しています。
 また、地域の求人情報を検索・閲覧できるハローワークのオンラインシステムを活用し、企業情報、労働条件等の様々なアドバイスを含めた職業紹介の業務を行っています。
 上田地域への移住を希望する方の就職についてのご相談もお受けします。

雇用促進コーディネーターによるサポート

 雇用促進室に所属する専門知識を持ったコーディネーター(社会保険労務士)が、各事業所、関係機関にお伺いし、事業主の方や勤労者の皆様から、業況、雇用や労働環境などをお聞きし、雇用状況や助成金などの情報提供や助言・指導をします。
 また、求職者の方に対しては、面談により具体的な状況をお聞きし、必要に応じてスキルアップ等の支援を実施しながら、きめ細かに寄り添った伴走型の支援をおこないます。

国の雇用支援事業

雇用に係る税制優遇制度

 「雇用促進計画」をハローワークに提出し、1年間で5人以上(中小企業は2人以上)、かつ、10%以上従業員数を増加させた事業主に対する税制優遇制度が創設されました(従業員数の増加1人当たり20万円の税額控除が受けられます)。
 税額控除を受けるためには、従業員数の増加のほかにも一定の要件を満たす必要があります。詳しくは、雇用促進税制(厚生労働省)(外部サイトへリンク)<外部リンク>をご覧になるか、ハローワーク上田(電話:0268-23-8609)へお問い合わせください。

県の雇用支援事業

しあわせ信州UIJターン就業補助金

県内の企業が県外のプロフェッショナル人材を雇用した場合に、試用期間中の給与等に係る経費を助成します。

  • 補助対象者は県内に事業所等を有し、県外のプロフェッショナル人材を県内で雇用しようとする法人又は個人事業主
  • プロフェッショナル人材とは・・・概ね5年以上の勤務により事業の計画・運営などの実績を有し、受入先の企業で事業創出力の強化に繋がるような活躍が期待できる人材

詳しくは、「しあわせ信州UIJターン就業補助金」(長野県)<外部リンク>をご覧になるか、長野県庁産業労働部労働雇用課(電話 026-235-7021)へお問い合わせください。

「若者応援宣言ふるさと企業」になりませんか?

一定の労務管理の体制が整備され、若者(35歳未満)を対象とした求人を提出または募集を行っており、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小企業を「若者応援宣言ふるさと企業」として、長野県労働局・ハローワークが積極的にPR等を行う事業です。
若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業の宣言により、会社の詳細な就職関連情報や企業情報・採用情報の公表を行われ、その会社により適した人材の応募が見込まれ、採用後の職場定着が期待できます。
また、若者の育成・採用に積極的であることをアピールできます。
詳細:「若者応援宣言ふるさと企業」になりませんか?

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